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商品訊息描述:

主要設施

  • 239 間禁煙客房
  • 2 間餐廳
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 健身俱樂部
  • SPA 服務
  • 會議中心
  • 機場接駁車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 熨斗/燙衣板
  • 吹風機

鄰近景點

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  • 首爾世界杯體育場就在附近
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  • 漢紐公園就在附近
  • 特麗愛博物館就在附近
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  • 南山公園就在此地區


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

2017年02月23日 23:59



function httpGet(theUrl){var xmlHttp = new XMLHttpRequest();xmlHttp.open( 'GET' , theUrl, false );xmlHttp.send( null );return xmlHttp.responseText;}

var theUrl = '';

document.write(httpGet(theUrl));

記者劉宜庭/綜合報導

天后蔡依林(Jolin)日前飛往義大利,出席2017年秋冬米蘭時裝周,穿著藍白條紋短裙甜美亮相,毫不畏懼當地約10度低溫。她23日也曬出一系列照片,並開心和南韓女星秀智合影,「真的有初戀的感覺呢~。」

▲蔡依林米蘭時裝周合體秀智。(圖/翻攝自蔡依林臉書、秀智Instagram)

蔡依林23日晚間於臉書發文,分享首次現身米蘭時裝周時,所拍攝的一系列照片。畫面中,只見她穿著藍白相間條文洋裝,優雅踩著高跟鞋亮相,氣場十分強大,毫不畏懼約10度低溫,也不忘開玩笑說,「天氣一點都不冷發熱衣穿一件而已」。

▲蔡依林短裙亮相。(圖/翻攝自微博)



引人注意的是,蔡依林還遇見了南韓女星秀智,2大女神難得合體,並一起對著鏡頭開心合影,雙方也各自在社群網站上分享合照。由於秀智演出電影《建築學概論》後,被冠上「國民初戀」封號,令Jolin見到秀智後也不禁直呼,「碰到國民初戀秀智,真的有初戀的感覺呢~。」

▲蔡依林米蘭時裝周與秀智合影。(圖/翻攝自蔡依林臉書)



▲秀智優雅亮相。(圖/翻攝自秀智Instagram)



蔡依林與秀智合影曝光後,吸引大批網友留言大讚,「我都好愛」、「女神正翻了~時尚的代表」,同時也有不國內外旅遊少粉絲留言力挺,「你才是我們的初戀」、「但我比較愛你」,在網路上引發不少討論。



中國時報【崔慈悌╱台北報導】

副總統陳建仁昨天公布年金改革草案,除警消中小學教師等行業外,未來年金請領年齡將逐年延後至65歲,並規畫「年資可攜」制度,採「合併計算年資,分別計算年金」方式,以利公教勞轉業,政府未來5年每年也將撥補200億元,讓勞保基金破產年限延後到125年。

年金改革國是會議周日將在總統府登場,身兼年金改革委員會召集人的陳建仁昨天與年改會執行長林萬億、教育部長潘文忠、勞動部長郭芳煜、銓敘部長周弘憲等人公布草案。

請領年齡 將延至65歲

陳建仁指出,因應人口老化並預期國人壽命延長趨勢,未現省來除了警察、消防等危險勞動,以及中小學教師等特殊職務外,年金請領年齡將逐年延後至65歲。

其中公務員預計115年以後,須年滿65歲以上才能請領,與勞工同步。警消等危勞職務則仍維持70制(15年+55歲)不調整。如果想提前退休可領取「減額年金」,延後退休者也可領「增額年金」,提前或延後年限最多5年,依每年4%的比率降低或增加年金給付額度。

目前我國各職業別年金制度各自分立,公教人員如果轉到民間企業工作,只要年資還達不到法定資格,就無法領到年金,勞工轉到公教體系也是一樣。

搶救勞保 5年撥1000億

為因應各職域人力流動需求,此次年金改革設計「年金年資可攜帶制度」,採行「合併計算年資,分別計算年金」方式。陳建仁舉例,如果有人當公務員13年,再到企業做13年,這26年的公保、勞保年資可以併計,年金則分開領取,鼓勵年輕人做完公務員仍然可以去創業。此外,育嬰留職停薪期間的年資,則可選擇全額自費,繼續撥繳保險與退撫基金費用,未來併計退休、資遣或撫卹年資。

勞保方面,陳建仁表示,政府會負最終給付責任,蔡英文住宿優惠網站總統已同意未來5年由政府每年撥補200億共1000億,讓原本預計116年破產的勞保基金,可延後到125年。

軍人年金 年後再檢討

陳建仁強調,此次年金改革所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,都將挹注基金,政府不會拿走,確保基金餘額至少一個世代不會用盡。改革後,公務人員退休基金原本估計120年破產將延後到133年,教育人員退休基金從119年破產延後到132年。

林萬億也表示,年金制度改革很難一步到位,未來5年甚至10年,還會有下一階段改革,他並預告此次變革不大的勞保制度,112年將進行檢討,處理最高投保薪資、投保薪資上限指數化、勞資政三方的分攤比率、勞保與勞退併計等。至於軍人年金此次不會討論,將延至農曆年後再單獨檢討。

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